菲利普斯研究大学博士培养计划
院校背景解析
源自1950年代的学术机构，菲利普斯研究大学前身为美国家庭关系研究所，2016年正式升级为综合性研究型大学。该校心理学与管理学专业在北美地区具有较高学术声誉，咨询中心累计服务超过3万家庭单位，其组织管理咨询博士项目培养了大批行业领军人才。
博士项目核心架构
| 培养周期 | 3年弹性学制 |
| 教学形式 | 中美双导师制 |
| 学术认证 | 教育部涉外监管网备案院校 |
课程体系特色
该博士项目侧重管理实践与理论研究相结合，设置模块化课程体系。教学团队包含中美知名学者与企业高管，采用案例教学与课题研究并重的培养模式。学员可共享学威国际商学院校友网络，参与跨国企业实地考察项目。
- 管理理论前沿专题研讨
- 定量决策分析工作坊
- 跨国企业战略管理模拟
- 学术论文写作指导模块
入学要求
申请者需持有硕士及以上学位证书，具备五年以上管理工作经验。需提交学历证明、工作履历、研究计划书等材料，经学术委员会审核通过后注册学籍。特殊行业申请人可提交业绩证明作为补充材料。
学位获取流程
完成规定课程学分后进入论文阶段，需通过开题答辩、中期考核、论文盲审及毕业答辩四重评审。学位证书由美国校本部统一颁发，全球校友信息系统可查验证书信息，支持WES等国际认证评估。
项目优势总结
• 免全国联考申请制入学
• 在职攻读不影响工作
• 中美双师资联合指导
• 国际通行的学位认证
• 终身制校友资源共享
