专业讲师的成长路径
在数字化转型加速的今天，项目管理人才需求持续攀升。厦门才聚教育打造的PMP职业讲师研修体系，针对专业培训师成长痛点，构建"认证+实战"双轮驱动培养模式。课程设计遵循国际项目管理协会(PMI)标准，融入本土化教学案例，形成完整的能力提升闭环。
| 课程模块 | 核心内容 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 认证课程体系 | PMP/ACP/NPDP等五大认证 | 国际认证获取 |
| 教学技能培养 | 课程开发与互动教学法 | 完整授课能力构建 |
课程核心价值体系
研修课程设置兼顾理论深度与实践广度，重点培育学员三大核心能力：专业知识体系构建能力、课程研发设计能力、教学现场掌控能力。通过200+真实企业案例解析，帮助学员建立完整的知识迁移系统。
教学体系构成要素
- 国际认证知识体系精讲
- 教学案例开发工作坊
- 双师课堂实战演练系统
能力进阶课程模块
课程体系采用阶梯式培养架构，从基础认证到高阶实战层层递进。每个阶段设置明确的能力评估标准，学员可通过教学模拟系统实时获取改进建议，确保学习效果可视化。
核心课程单元
《产品经理认证(NPDP)课程》
融合项目思维与产品创新方法论，培养学员双维度的战略规划能力。通过华为等企业真实案例解析，掌握产品全生命周期管理技巧。
教学能力提升体系
专项训练模块聚焦教学实操能力，采用微格教学法分解授课环节。从课程大纲设计到课堂互动技巧，每个教学要素都配备专项训练工具包。
能力训练重点
- 教学视觉设计系统
- 学习效果评估工具
- 混合式教学场景模拟
