教学模式变革

  大厂普通程序员35岁面临淘汰，程序员难道是工具人？程序员的竞争力就是熬夜加班拼体力？告别“流水线生产”程序员，培养深度思考的优秀程序员，千锋Java教改先行。
  教、学、练、战四维模式
  科学完整的教学过程应该包含教学练战四个维度，教理论体系、学知识点、练习消化、实战项目演练。
  注重编程思维培养
  编程并不是熟练工，而是通过实际编程的过程掌握编程规律及思维方式，利于能力拓展。
  解决方案式教学
  将解决能力培养融入教学，让学员自主思考，遇到问题，分析问题，解决问题。
  底层原理剖析
  “知其然不知其所以然”是中国教育的通病，了解代码底层原理，更有利于科技创新。
  通识性算法基础
  算法是众多编程语言必须掌握的技术，学习算法为程序员奠定多领域横向拓展的能力。
  垂直行业业务拓展能力
  深耕垂直行业，深入到行业的核心业务中，有利于程序员业务转型及职业发展

招聘模式

  名企双选会：
  整合企业招聘资源，定期举办名企双选会，18000余家企业为学员打开职场通道。
  人才定制：
  与企业签订人才培养协议，按需求定制培养，学员毕业即可入职。
  上门招聘：
  企业定期上门招聘，在毕业班进行人才选拔，优秀学员直接录用。
  企业内推：
  就业老师企业直推，学员快速面试入职。
  就业共享：
  一地学习全国就业，同城异地自主选择。