课程价值

  管理自我、管理他人与管理业务模块课程相结合，提升管理能力，改善绩效表现；领导力特有的前沿课程，实现管理者从管人到管心的飞越，从容应对更复杂的管理挑战。提高自我认知能力、人际交往能力、建构愿景能力和团队打造能力等，在不确定中明确方向，在混乱中找到秩序，在发展中找到焦点，助力自我，成就未来！

课程特点

  引领前沿：领导力的前瞻性视角和全球化思维前瞻性融合国内外人力资源管理与领导力课程，新增个人行动计划、教练辅导等高效的领导力培养方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。
  名校：名校学位+教学，搭建高端交流平台汇聚来自理论界、咨询界和企业界的豪华师资团队和实战专家，多视角解读现代人力资源管理精髓，搭建多方位的高端交流平台。
  专业提升：课程设置全面，打造领导力人才课程内容融合国内外先进管理理念，精选人力资源管理、工商管理、财务管理等核心课程，系统全面，重点突出。
  知行合一：理论实践兼具，共同助力领导采取课堂讲授与案例分析相结合的方式，避免坐而论道。理论与实践的完美互动，全方位助力领导力培养。
  贴心服务：从入学到毕业，一体化教学服务报名时的专业介绍，入学时的耐心讲解，毕业时的衷心祝福，从报名、入学到毕业，教学团队提供全程一体化的管理和服务，为你的学习保驾护航。
  人脉资源：形成活力的同学经济体学员均是各行各业欲提升领导力的精英人士，名校加优质同学资源，与前沿者同行，与有志者同窗，互启心智，共同成长进步。

招生条件

  国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满一年（大专学历者，可参加研修班课程的学习）。

培养方式

  1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。
  2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试统一安排。
  3、考试资格：学士学位满三年后，才有资格申请办理考试资格卡，参加题库考试、国家统考。