保障计划
与300+企业建立人才输送通道，根据学员掌握的CCIE/HCIE等认证等级，定向推荐至华为认证合作伙伴、思科银牌代理商等优质企业。最近半年学员平均薪资达12.8K，最高年薪突破28万。
实战型讲师团队构成
SPOTO认证讲师均持有CCIE/HCIE双认证，平均从业年限7.2年，累计参与运营商级网络建设项目43个。教学案例库包含金融专网架构、跨国企业SD-WAN部署等六大实战场景。
三重学习保障机制
- ▶ 预习阶段：提供定制化知识图谱及实验环境预配置
- ▶ 授课期间：实施课堂表现量化评估系统（LMS）
- ▶ 结课后：赠送价值1980元的模拟考试冲刺包
弹性服务期限政策
标准服务期涵盖3次正式考试机会，特殊情况下可申请延长至6次。服务期内享受不限次数的课程重听权益，未通过认证考试者自动延续服务直至达成目标。
消费者权益特别条款
自签订培训协议之日起7个自然日内，学员可随时申请无理由全额退款。退费流程承诺在3个工作日内完成，且不收取任何手续费。
教学成果数据公示
| 认证类型 | 平均备考周期 | |
|---|---|---|
| CCIE Enterprise | 92.7% | 5.8个月 |
| HCIE Datacom | 89.3% | 6.2个月 |
