培训学习期间，完全参照中软国际办公环境，一人一个独立工位，每个办公间有独立的会议室供各个小组讨论和评审。同样的上下班考勤制度，严格工作汇报制度，近距离感受真正的国际大企业的工作感受。
2.真实的项目经理
带队的项目经理都是来自中软国际具有丰富项目实施经验的项目经理。一方面确保每个学员都能获得中软国际正式员工的真才实学，一方面细心地为中软国际选拔预备人才。
3.真实的项目案例
经过中软国际教学团队管整理，抽取出典型的企业应用案例，将整个项目过程完整的还原给学员，让学员在项目中完整的学习整个项目流程中的细节，充分体验一个项目团队应该如何工作，像真正的中软国际员工那样举办日国际级项目经验。
4.真实的工作压力
“有能力分享磨难的人有资格分享成就”当遭遇需求变更、新技术风险、工期变更、人员变动等各种意外发生时，能够稳住阵脚，与团队队员一起同舟共济，迅速提供解决方案的员工才是企业的栋梁。
5.真实的工作压力
“有能力分享磨难的人有资格分享成就”当遭遇需求变更、新技术风险、工期变更、人员变动等各种意外发生时，能够稳住阵脚，与团队队员一起同舟共济，迅速提供解决方案的员工才是企业的栋梁。
