人力资源管理专业硕士课程

  成都学畅国际教育开设人力资源管理专业硕士课程，由学畅老师亲自授课，适合对企事业单位的人力资源管理相关岗位感兴趣的人群，注重培养学生的实际操作技能，学分修满，论文完成并合格，将获颁MBA硕士学位证书。

人力资源管理专业硕士课程介绍

  人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，组织目标实现与成员发展的化的一系列活动的总称。
  本专业是一系列预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

推荐人群

  对企事业单位的人力资源管理相关岗位感兴趣的人群，目标从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等。

人力资源管理专业硕士课程优势

  1.遵循国际优秀教学方式真正经典案例教学
  2.注重培养学生的实际操作技能
  3.校友会资源共享
  4.所有授课老师均通过校本部审核,部分课程由法方老师亲自授课
  5.先进的双语(中英、中法)教学模式，体验国际课程原汁原味
  6.先进的境内外交流互访平台，以及独特精彩的明星企业参访选修课堂

人力资源管理专业硕士课程设置

  课堂学习48学分(每门课4个学分),论文撰写12学分，本课程共计60学分。学分修满，论文完成并合格，将获颁MBA硕士学位证书。课程设置如下: