通过了教师资格笔试的宝宝们又3即将迎来面试这一关，对于大多数人来说，面试更加令他们焦虑，因为面试要考验他们的不只是理论知识，还有临危不惧的冷静心态。那么，今天小编就来和大家聊聊教师资格面试德应对方式，让你们顺利通过面试，快和小编一起看看吧！

  一、职业认知：基本体现在环节的问答里。一般大家很难犯原则性错误，比如你的答案里忽视了后进生的发展，或者自己也说不清为什么要当老师，那就没戏了。

  二、心理素质：紧张结巴说不出来话的，扣分。笑容加分。只需四步，帮你拿满教资面试印象分。

  三、仪表仪态：大方整洁的衣服就可以。另外，讲课时适当肢体语言加分，手舞足蹈和扒着桌子念教案扣分。

  四、言语表达：普通话非常重要，有发生过考生因为口音不标准而直接被考官劝回家练普通话的了。过快语速、含糊吞字这些当然都扣分，过慢语速会怀疑你是没什么内容可讲拖延时间。

  五、思维品质：抽的题目上有课文+明确要求，让你讲课文结构就别浪费时间讲通假字和注音了。如果想引申课外内容加分，但是又怕记不准，那就老老实实讲课文吧。

  六、教学设计：讲课有逻辑，教案合理（根据各考场要求，一般会收上去再发回给你，但目测老师不会看你写的东西，只是确认一下第几题），设计若干问题给“学生”回答得分，一言堂扣分，写教案可以参考教师资格面试教案书写格式模板。

  七、教学实施：问题设置合理，有启发性，不跳跃。实际上给你的题目都很具体、精确，不会让你十分钟内又讲背景又讲内容又分析主旨又语言风格的，或者说让你讲的那个问题十分钟绰绰有余。板书和提问都是一定要有的。字好多写点，字丑少写点，工整最重要。超过时间没完成一节完整课堂扣分，早早结束了尴尬等着也扣分。

  八、教学评价：你假想中的学生给了正确答案/错误答案，你的反应必须是不一样的。绝对不能都“很好请坐，下一个问题”。过程性评价举例如“这个思路不错，但从另一个角度来看是不是不同呢？”“这位同学提到说……很深刻，那么有没有人就这一点再进行补充呢？”考验演技的时候到了。