职业素养展现要点

面试环节中，考官着重观察考生的职业特质表现。站立时保持脊柱挺直，与考官交流时目光接触保持2-3秒为宜。演示幼儿互动场景时，可采用半蹲姿势，视线与虚拟幼儿保持水平，右手示意动作幅度控制在肩宽范围内。

形象管理标准解读

着装选择遵循"三色原则"，避免荧光色系。女性建议扎马尾或盘发，刘海长度不超过眉上两指。妆容以大地色眼影搭配自然唇色为佳，指甲修剪至1mm长度，禁止佩戴夸张饰品。男性需注意衬衫领口与下颌保持两指空隙。

课堂互动设计策略

采用"3-2-1"时间分配法：30%引导提问、20%情境模拟、10%总结提升。设计开放式问题如"谁能用不同方式解答这个问题"，预留5秒等待应答时间。模拟幼儿回答时，声调可提高八度，语速放缓至每分钟120字。

教学评价话术库

建立个性化评价体系，避免模式化应答。肯定性话语需包含具体细节："你注意到树叶的锯齿边缘，这种观察力值得大家学习"。引导性评价应指明改进方向："如果给小熊添上条纹衣服，会不会更有特色？"

• "你摆放积木的方式很有创意，保持平衡的秘诀能分享吗？"
• "这个颜色搭配让人眼前一亮，能说说你的设计想法吗？"
• "注意到你帮助同伴整理蜡笔，这种互助精神值得表扬"

备考要点速查

面试前三天进行场景模拟训练，建议每天录制2段10分钟试讲视频回看分析。重点检查教态自然度、提问有效性、评价多样性三个维度，可使用计时器严格控制各环节时长。