深耕人才服务领域的技术型教育平台
在职业教育领域持续探索创新的合肥海文国际，以甲骨文技术标准为教学基准，构建起线上线下融合的数字化实训平台。通过自主研发的智能教学系统，实现理论学习与项目实操的精准衔接，确保学员掌握符合企业需求的实战技能。
核心优势体系解析
战略定位
聚焦18-28岁青年群体，打造技术型人才输出平台，构建教育服务与产业需求的无缝对接体系。
发展蓝图
通过数字化人才服务平台革新传统培养模式，建立覆盖技术培训、职业认证、服务的完整生态链。
培养理念
遵循"技术赋能+职业发展"双轮驱动模式，将企业真实项目融入教学全流程。
多维服务体系构建
依托海文人才服务平台的技术积累，形成三大特色服务模块：
- 技术实训中心：配备甲骨文认证实验室，实施项目制教学
- 服务网络：与800+企业建立人才输送通道
- 职业发展跟踪：提供入职后6个月的技术支持服务
教学实施保障机制
课程开发体系
每季度更新教学大纲，由企业技术总监参与课程设计，确保技术前瞻性
质量监控流程
实施三级教学评估制度，包含日常测试、阶段考核、项目答辩等环节
支持特色
构建三重保障体系，包括：
- ▶ 企业定制培养：根据合作企业需求定向输送人才
- ▶ 城市人才驿站：覆盖长三角主要城市的服务网点
- ▶ 终身学习平台：提供技术更新课程免费进修通道
- ▶ 薪资保障计划：签订协议明确薪资范围
