数字化时代财务人才培育新范式
在当前企业数字化转型背景下，财务管理岗位的能力要求发生显著变化。合肥恒企会计研发的实务型管理会计师培养体系，深度融合智能教学工具与岗位实战场景，构建"理论奠基-工具应用-案例实操"三维教学模型。
| 教学模块 | 技术载体 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 财务决策分析 | BI可视化系统 | 数据建模能力 |
| 成本管控实务 | ERP沙盘模拟 | 预算编制技能 |
智能教学系统功能解析
- ▶ 自适应学习引擎根据学员知识掌握程度智能推送学习内容
- ▶ 3D财务场景模拟系统还原企业真实决策环境
- ▶ 实时数据看板追踪学习进度与知识薄弱点
职业发展路径规划
课程设置紧密对接企业用人需求，针对不同职业发展阶段设计进阶式培养方案：
基础岗位胜任力
财务数据分析、报表编制、税务申报等基础技能
管理岗位进阶力
预算管理、成本控制、财务决策等核心能力
课程模块深度解析
数字化财务转型必修课
- 1 财务机器人流程自动化(RPA)应用实训
- 2 大数据财务分析可视化实战
