
现代销售核心能力构建
在商业竞争白热化的市场环境中,销售能力已成为职场人士的核心竞争力。本课程聚焦销售场景中的关键对话场景,提炼出八大核心训练模块,帮助学员建立系统的销售沟通框架。
训练模块 | 能力重点 | 教学方式 |
---|---|---|
客户需求洞察 | 隐性需求挖掘技术 | 角色扮演实战 |
产品价值传递 | FABE法则运用 | 案例拆解分析 |
谈判策略应用 | 让步策略设计 | 模拟谈判演练 |
教学特色与实施流程
课程采用三阶段渐进式培养体系:阶段夯实销售理论基础,通过经典案例解析建立认知框架;第二阶段进行情境模拟训练,在安全环境中试错成长;第三阶段实战项目操作,直接对接真实销售场景。
- ▶ 客户心理分析:掌握16种典型客户决策模型
- ▶ 异议处理系统:构建五步法应对体系
- ▶ 成交促成技巧:学习七种场景化收单策略
能力转化保障机制
个性化诊断系统
入学前进行销售能力测评,精准定位12项能力短板,制定个人成长路线图
实战追踪体系
配备专属学习顾问,全程记录36个关键成长节点,定期输出能力提升报告
教学成果预期
结业学员可系统掌握客户需求诊断、产品价值包装、谈判节奏把控三大核心能力模块,显著提升客户转化率与客单价。往期学员数据显示,平均销售业绩提升达67%,客户满意度提高42%。