郑州思训家口才学校推出的领袖导师培养计划，聚焦管理者核心能力建设，通过为期六周的系统化训练，帮助学员突破传统管理思维定式。课程采用模块化教学设计，特别强化即兴表达与情感共鸣能力培养，确保学员在商业谈判、团队激励等实际场景中展现卓越领导力。

课程研发背景解析

当代企业管理面临沟通效率瓶颈的普遍挑战，数据显示83%的团队效能损耗源于不当沟通。基于十年企业培训数据积累，课程研发团队发现传统管理培训存在三大痛点：理论脱离实战场景、缺乏个性化训练方案、忽视心理能量建设。本课程针对性地设置三维能力模型，涵盖思维逻辑重塑、表达技巧精进、领导气场构建等核心维度。

六大教学模块详解

教学特色深度解析

• ■ 情景模拟实验室：真实还原商务谈判、团队会议等12种典型场景
• ■ 三维评估体系：包含专家评分、学员互评、AI语音分析多维评估
• ■ 个性化改进方案：基于学员的声纹特征与表达习惯定制训练计划

能力提升路径说明

在课程实施过程中，学员将经历三个阶段的能力跃升：阶段重点突破心理障碍，通过即兴演讲训练建立表达自信；第二阶段侧重逻辑建构，学习运用金字塔原理进行观点阐述；第三阶段着重综合应用，完成从个人表达到团队影响的能力迁移。

教学团队特别设计反馈跟进机制，课程结束后三个月内提供两次免费复训机会，并建立学员互助社群，确保学习效果的持续深化。