国际管理教育新范式
作为波兰私立教育机构领跑者，热舒夫大学构建起融贯东西方管理智慧的培养体系。其DBA项目突破传统博士培养框架，采用三阶段进阶式培养方案，特别设置行业调研与商业实战模块。
核心培养模块
| 课程阶段 | 培养重点 |
| 理论筑基期 | 系统学习组织行为学、战略领导力等管理理论课程 |
| 实践转化期 | 开展行业深度调研与企业诊断实践 |
| 成果产出期 | 完成具有商业价值的学术论文 |
精英培养方案解析
项目采用模块化教学体系，每月集中研修两天，有效平衡工作与学习需求。课程设计突破地域限制，整合哈佛商学院经典案例与本土商业实践，配备跨国导师团队进行全程指导。
特色教学要素
- ● 跨国师资配置：60%教授具有欧盟多国教学背景
- ● 实战研讨模式：每模块设置企业实地考察环节
- ● 弹性学制：3年标准学制允许延长至5年
成长型人才遴选标准
项目着重考察申请者的实践创新能力，学历要求与工作经验形成动态平衡机制：
- 管理岗位任职3年以上者优先考虑
- 专科学历需提供显著业绩证明
- 接受跨行业背景申请者
教育价值升级路径
作为欧盟教育体系重要成员，该校学位获得58个国家和地区认可。项目特别设置学分互认机制，学员可申请转至德国、法国合作院校进行联合培养。
校友发展追踪
根据近三年毕业生调查数据显示：78%学员在学位获取后实现职位晋升，92%学员企业规模实现年均20%以上增长，43%学员成功开拓国际市场。
