专业培养体系三大支撑
| 教学维度 | 实施要点 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 行业导师配置 | 设计公司总监定期驻校指导 | 获取前沿设计思维 |
| 教学场景优势 | 毗邻装饰材料集散中心 | 实时掌握材料趋势 |
| 衔接机制 | 企业参与毕业答辩评审 | 直接获得工作机会 |
教学实施特色解析
课程构建五维能力培养模型，着重提升学员的市场敏感度与方案落地能力。在装饰材料应用环节，定期组织学员深入材料市场进行实物认知，掌握新型装饰面料的性能参数与搭配技巧。
核心教学模块
- › 空间功能规划与动线设计原理
- › 软装方案视觉呈现技法解析
- › 客户需求分析与提案策略
项目制实训流程
教学过程中设置真实设计项目，学员需完成从概念方案到施工图的全流程作业。每周安排企业导师进行方案评审，重点培养以下专项能力：
设计思维构建
通过案例拆解掌握风格融合技巧
资源整合能力
建立装饰材料供应商数据库
职业能力进阶路径
课程设置八大能力训练关卡，每个模块配备专项考核：
- 空间尺度与人体工程学应用
- 软装方案三维效果表现
- 设计方案成本控制训练
行业衔接机制
建立学员作品集展示平台，定期举办设计企业开放日。毕业答辩环节邀请不少于10家合作企业参与评审，优秀学员可获得：
- › 企业实习直通资格
- › 设计项目参与机会
