人际关系提升黄金课程体系
本课程深度解析社交心理学原理，结合中国本土文化特征，采用阶梯式教学法逐步提升学员的：
- 社交场合的快速破冰能力
- 职场沟通的精准表达技巧
- 人际关系维护的核心方法
课程核心模块解析
模块一：需求洞察与关系建立
基于马斯洛需求层次理论，解析不同场景下的心理诉求匹配技巧，通过案例模拟掌握快速建立信任的3大黄金法则。
模块二：印象管理与形象塑造
从微表情管理到着装礼仪，系统讲解如何打造专业可信的职业形象，包含5种常见社交场景的应急处理策略。
模块三：高效对话与冲突化解
运用非暴力沟通模型，训练学员在商务谈判、团队协作等场景中的精准表达，掌握化解意见分歧的7步阶梯法。
特色教学体系说明
情景模拟训练
设置20+真实职场场景，包括部门协作、客户洽谈等，进行角色扮演实战演练
个性化诊断系统
采用DISC性格测评工具，为学员定制专属沟通策略方案
教学成果保障体系
课程采用「理论讲授-案例解析-实景演练-个性指导」四维教学模式，确保学员获得：
- 社交自信心提升
- 沟通效率提升
- 职场竞争力突破
- 人际关系网络扩展
课程适用人群
职场新人
快速掌握跨部门协作技巧，建立良好的职业形象
管理岗位
提升团队领导力，掌握有效激励沟通策略
