五大实战教学模块

• • 销售心理突破训练：破解收钱与谈判的心理障碍
• • 精准需求诊断技术：建立客户画像分析模型
• • 场景化成交策略：12种客户类型应对方案
• • 目标管理体系：从个人到团队的业绩追踪系统
• • 客户关系维护：建立长期价值服务体系

教学成果保障体系

采用"理论讲解+情景模拟+案例复盘"三维教学模式，学员将掌握顾问式销售的核心要领。通过角色扮演训练，快速提升客户需求洞察能力，建立标准化的销售服务流程。

课程特色解析

区别于传统销售培训，本课程着重培养学员的三大核心能力：客户需求诊断能力、个性化方案设计能力、高价值服务维护能力。特别设置"客户异议处理"专项训练模块，包含18个常见场景应对策略。

学员画像分析

适合企业经营者、门店管理者、销售团队负责人及一线服务人员进修。往期学员数据显示，参加培训后平均业绩提升达47%，客户满意度提高32%。

教学安排说明

课程采取小班制授课，每期4天集中培训。包含8个理论课时、16个实操训练课时及4次成果验收考核。支持企业定制内训方案，可根据实际需求调整课程模块。

服务体系说明

提供3个月课后辅导期，包含2次线上答疑、1次企业实地诊断服务。学员可永久访问课程资料库，定期获取行业案例更新。