突破语言瓶颈的实战解决方案
当代职场人士常面临跨国合作机会却受限于英语沟通能力。汉普森英语教研团队深度调研200+企业用人需求，开发出适配商务场景的模块化课程体系。中外教联合授课模式既发音标准化，又兼顾本土化表达习惯，特别设计的情景模拟室可还原真实商务谈判环境。
课程体系核心模块解析
| 模块名称 | 教学目标 | 典型场景 |
|---|---|---|
| 商务谈判技巧 | 掌握议价策略与合同条款解读 | 跨国采购洽谈 |
| 学术论文写作 | 提升文献综述与期刊投稿能力 | 海外硕士申请 |
| 跨文化交际 | 理解商务礼仪与沟通禁忌 | 国际展会接待 |
多维教学保障体系
采用诊断式分级测试精准定位学员语言水平，动态学习系统自动记录600+个常见表达薄弱点。每季度举办行业主题英语沙龙，邀请外企HR总监现场模拟小组面试，结业学员可获BEC、托业等国际认证备考指导。
- ✓ 课前能力测评：剑桥商务英语标准测试
- ✓ 学习过程追踪：智能系统记录120个关键指标
- ✓ 成果验收体系：场景化任务通关考核
个性化学习方案配置
根据学员现有水平和目标需求，提供三种典型课程组合：
- 基础强化班（6个月）：侧重商务邮件写作与电话沟通
- 进阶突破班（9个月）：包含会议主持与提案演示技巧
- 高管特训班（12个月）：涵盖并购谈判与战略路演模块
