专业教学体系解析

针对人力资源管理师考试特点，本套餐班采用分阶段递进式教学。阶段侧重考纲要求的六大模块知识体系搭建，第二阶段进行近五年真题高频考点解析，第三阶段开展全真模拟考试训练，每个阶段配备专项突破课程。

教学服务包含

• √ 人力资源管理基础知识系统精讲
• √ 历年真题解析与命题规律剖析
• √ 独家研发电子版模拟试题库
• √ 招聘配置与绩效管理实务操作

课程适配对象说明

本教学项目特别适合具备2年以上相关岗位经验，希望在较短时间内系统提升理论水平和实操能力的从业人员。课程设置充分考虑到在职学员的学习特点，采用周末集中授课与线上答疑相结合的方式。

教学成果保障

教学团队由具有10年以上教龄的讲师组成，全程采用小班制教学模式。所有学员均可获得包括纸质版讲义、电子版真题集、在线模考系统在内的全套学习资料，并享受考前冲刺重点划拨服务。

注：课程具体安排可能根据最新考试大纲进行动态调整，实际教学内容以开班时发放的课程表为准。本机构保留对课程设置的最终解释权。