扎根华北教育腹地，石家庄点跃教育历经十年发展形成三大核心培养体系。作为人力资源与社会保障局定点培训机构，构建企业合作网络实现人才精准输送，在职业资格认证、企业人才匹配度、学员薪资增幅等关键指标上持续领跑行业。
多维培养体系解析
职业教育矩阵
- ▌ 人力资源管理师（三级/二级）
- ▌ 注册会计师考前强化
- ▌ 二级建造师实务特训
- ▌ 经济师职称考试辅导
企业深度合作网络
构建包含58同城、智联招聘等12家招聘平台的战略合作，与华北地区300+规模型企业建立人才输送通道。独创岗位胜任力模型，通过大数据分析实现：
- 岗位需求智能解析
- 学员能力三维评估
- 定制化学习路径规划
教学特色说明
采用OMO混合式教学模式，理论课程线上化率达78%，实务操作配备行业真实案例库。建造师课程引入BIM三维建模技术，会计培训配备最新电子发票系统，人力资源课程包含EHR系统实操模块。
| 课程类型 | 平均课时 | 配套服务 |
|---|---|---|
| 资格认证类 | 120-160课时 | 5年真题解析 |
| 岗位实操类 | 80-100课时 | 企业真实案例库 |
支持系统
建立从入学测评到职业发展的全周期服务体系，包含简历优化工作坊、模拟面试实验室、薪酬谈判实训等12个支持模块。2022-2023年度数据显示：
- ▶ 资格认证92.7%
- ▶ 企业定向委培占比43%
- ▶ 平均薪资增幅38.6%
