青少年领导力培养新范式

光合青春教育研究院历时三年研发的少年成长支持计划,专为10-16岁青少年设计的阶段性培养方案。课程体系包含认知构建、技能强化、实践应用三大维度,采用体验式学习模式,每年培养超过200名优秀少年导师。
课程体系核心架构
培养阶段 | 核心目标 | 教学方式 |
---|---|---|
基础塑造期 | 自我认知与潜能开发 | 情境模拟+团体辅导 |
能力提升期 | 沟通表达与团队协作 | 项目制学习+角色扮演 |
实践应用期 | 问题解决与领导实践 | 社区服务+成果展示 |
教学特色解析
课程采用双导师制培养模式,由教育专家与心理学顾问组成教学团队。每周设置主题工作坊,结合青少年发展关键期特征,设计包含情绪管理、决策训练、公众表达等12个核心模块。教学过程中融入NLP技术、思维导图等工具,确保学习效果可视化。
学员成长支持体系
- ▶ 每月个性化成长报告
- ▶ 季度家长成长工作坊
- ▶ 年度优秀学员交流计划
教学成果保障机制
课程实施三阶段评估体系:入学前专业测评建立成长基线,学期中设置三次里程碑评估,结业时进行综合能力展示。建立学员成长档案,跟踪记录沟通能力、解决问题能力等8项核心指标变化曲线,确保教学效果可量化。