多年来，共承担国家级、部省级和来自于企业的科研课题八十多项，其中有五项科研项目获部省级科技进步奖，在学术杂志上发表论文五十余篇。

Ghislaine教授自1999年加入法国WIBS商学院，担任金融和财务管理，教授统筹审计、管理会计和信息管理、企业金融管理、金融市场与投资等多个本科硕士专业课程。1990年至1995年 在任职卢森堡证劵研究中心副主席。1995年至1998年任施耐德卢森堡地区财务与税务主管。

从1999年开始出任法国WIBS商学院校长，积极推进WIBS国际化事业，配置优质师资和全球化教育资源。全面负责学校的教育教学、科学研究和行政管理。1991年至1996年曾任安盛法国企业与个人资产投资执行官，1996任职安盛美国纽约业务执行委员会主席。Jean -Marc先生毕业于巴黎索邦大学商务管理学院，获硕士学位和博士学位。

具有十五年企业管理经验，从事过化工、食品、纺织、体育设施等行业。担任过大型国企、私企、合资和独自企业的行政、生产、销售、研发、人力资源部门的领导。曾担任国外(俄罗斯)某投资项目的项目经理和中外合资项目(泰国曼谷)全程谈判和项目后期运营及员工招聘。

社会学领域的人文博士。信息技术与管理大学媒体，新闻与社会传播系助理教授。自1998年以来与该大学合作。 在2002-2016年的需求研究团队负责人，进行与教育质量和商业项目相关的社会学研究，营销，评估，分析。许多项目的研究和评估方法和实施方面的专家。

媒体研究员，神学家，记者，公关人员。作为社交媒体媒体和神学领域的众多科学出版物以及大众和新闻文章的作者。他的研究兴趣主要集中在互联网和数字通信，新媒体和波兰媒体系统，媒体历史和儿童媒体。

理学硕士，控制论，心理学博士，销售经理，股份制企业，企业家，顾问，培训师和教练。

周施恩，首都经济贸易大学副教授，人力资源管理系副主任。管理学博士，副教授，硕士生导师，清华总裁班特聘教授，马来西亚林国荣创意科技大学MBA中心特聘教授，中国注册资产评估师，北京市朝阳区“CBD国际人才港”专家顾问，中国中小企业发展促进中心专家顾问，北京、深圳等地多家企业集团人力资源与企业文化专家顾问。