多维培养方案解析
针对管理学科研能力提升需求，启航教育设计阶梯式培养体系。课程设置包含基础理论强化、案例研习模块和学术写作训练三大维度，适配不同备考阶段的学员需求。
| 课程阶段 | 核心模块 | 学术能力培养 |
|---|---|---|
| 基础强化期 | 管理原理精讲 | 文献检索能力 |
| 专题提升期 | 案例分析工作坊 | 数据建模训练 |
| 冲刺模拟期 | 真题解析特训 | 学术论文规范 |
班型配置明细
| 班型名称 | 科目配置 | 教学周期 |
|---|---|---|
| 全年集训一期 | 全科（零基础） | 3.10-12.16 |
| 半年集训营 | 全科/组合科目 | 7.15-12.16 |
| 百日集训营 | 专业课+公共课 | 9.5-12.16 |
| 冲刺密训营 | 全科/单科强化 | 11.15-12.16 |
协议班型设置特色：A班侧重基础薄弱学员的全流程指导，B班适配需要重点突破的进阶学员。课程内容动态调整机制确保不同基础学员都能获得适配提升方案。
教学实施要点
师资团队采用双导师制，理论导师负责学科框架搭建，实务导师开展案例教学。每周进行学习进度诊断，动态调整教学节奏。重点章节配备专项训练题库，随堂测试数据纳入个人学习档案。
- ► 每日学习任务量化管理
- ► 学术论文写作工作坊
- ► 模拟答辩环节设置
