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苏州捷才教育师资

龙老师
人气指数:24

建设工程项目管理。 国家一级建造师(建筑专业),二级建造师(市政专业),著名建造师辅导道教师,同济大学研究生,建造师领域培训教师,多年从事建造师考前辅导工作。教学风格:讲解授课风格独特,重难点前后联系,学习联系相结合,化繁为简,侧重于原理性知识点的剖析。

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龙老师简介
建设工程项目管理。 国家一级建造师(建筑专业),二级建造师(市政专业),著名建造师辅导道教师,同济大学研究生,建造师领域培训教师,多年从事建造师考前辅导工作。教学风格:讲解授课风格独特,重难点前后联系,学习联系相结合,化繁为简,侧重于原理性知识点的剖析。
上一篇: 下一篇: 甘森
龙老师
人气指数: 26

建设工程项目管理。 国家一级建造师(建筑专业),二级建造师(市政专业),著名建造师辅导道教师,同济大学研究生,建造师领域培训教师,多年从事建造师考前辅导工作。教学风格:讲解授课风格独特,重难点前后联系,学习联系相结合,化繁为简,侧重于原理性知识点的剖析。

甘森
人气指数: 26

一级建造师(建筑,市政),注册咨询工程师(投资),具有多年大型国企市政项目经验授课幽默风趣,形象生动,擅长运用口诀记忆、联想记忆,让学员轻松理解并记住考点,减轻学员记忆负担。课件图文并茂,授课通俗易懂,学员一致反映非常好。主讲全国二建一建市政实务课程。教学风格:授课逻辑清晰,情绪饱满,考点的总结及学习的方法深受学员喜爱,对考试及学习方法颇有研究。

宋洋
人气指数: 26

主讲科目:一级建造师培训,二级建造师培训,建造师培训。多年从事建造师公路实务辅导,培训经验十分丰富。 授课风格:授课风格独特,善于激发学生的学习兴趣,教学思路清晰。注重学牛实战能力和动手能力,实现学生从思维到实践、从理论到落地的工作能力。教学风格:知识丰富,授课理论与案例相结合,化繁为简,通俗易懂,减轻学员备考压力。

李想
人气指数: 26

南昌工学院建筑工程学院优异年轻老师,多年从事水利水电课程的教学工作。现主讲一、二级建造师《水利水电工程管理与实务》课程。曾在云南红河勘查设计局等事业单位及大型国企进行一、二建水利课程企业内训。教学风格:教学经验丰富,授课条理清晰,讲解通俗易懂,考点突出,授课风格有自己的特点,获得学员的广泛好评。

陈老师
人气指数: 26

法规老师。 同济大学教授,国际建筑协会(WACF中国)常务理事,建设工程法律法规经验丰富讲师,授课思路清晰,由浅至深,有着自身独到的教学见解,教学风格很有魅力。国际建筑协会(WACF中国)常务理事。教学风格:讲课思路清晰、讲课风格严谨、分析透彻、擅长结合实际教学,在备考策略、重难点把握方面有独特的见解。

付翠英
人气指数: 26

高级讲师,硕士,毕业于同济大学,全国注册监理工程师、全国注册一级建造师、二级建造师。长期从事一、二级建造师、监理工程师的法律法规考前培训,经验丰富,谦虚严谨、平易近人。教学风格:授课思路清晰,善于结合行业实例解析知识点,深入浅出,对重难点及出题规律把握精准。在教学过程中,对书本内容进行结构化处理,对类似内容或相关内容进行对比。以图示+案例的方法向学员传授内容,帮助学员更形象化理解书本内容,简化记忆难度。

李钰
人气指数: 26

以作者身份发表学术核心检索论文近20篇。出版学术编著1部、主编《建筑消防工程学》(中国矿业大学出版社,2011)十二五规划教材、高等学校规划教材各1部。获得国家专利局发明专利授权1项、实用新型专利授权5项。中国建筑建筑防火综合技术学术委员会委员。授课风格:讲课风格深入浅出,注重知识与实务相结合,解题技巧丰富、能深入剖析重难点,深受学员的喜爱。

梅老师
人气指数: 26

天津大学管理学院管理系教授,全国一级建造师执业资格考试大纲、考试用书编委,研究方向为项目管理、工程造价管理,工程咨询以及房地产开发与经营,著作颇丰。授课时能够把难懂的工程经济的知识讲得浅显易懂,命中测题非常高。教学风格:对于执业资格类考试备考有独到的理解和心得,善于总结知识点、考点、重点,提高学员的应试能力。

赵爱林
人气指数: 26

一级建造师培训,二级建造师培训,建造师培训。捷才教育师资,近3年的管理和建筑VIP班均由其主讲。教学风格:授课善于结合工科本质,从原理结合现场实物图片进行阐述讲解,更助于学员理解吸收。 教学方法有利于考生理解和掌握,并对解题方法及思路有独到的见解。

侯老师
人气指数: 26

捷才教育的侯老师, 北京建工学院教授,在建工行业有着多年的发展经验,多年参加一级建造师辅导工作,考点把握细致。针对性比较强,知识点讲解重点突出,条理清晰。 教学风格:善于归纳总结、图文并茂,讲课内容深入浅出。 从考试出发,讲解案例通俗易懂,课程讲解能引领学员自主分析,理论联系实际,带领学员将复杂难点一一攻克。

苏州捷才教育

苏州捷才教育构建建工类执业资格、财经类职称认证、成人学历提升三维培训体系,采用校企合作定向培养模式,配备双师型教学团队,提供全周期职业发展解决方案。

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