精准学情评估体系

教学团队自主研发的智能测评系统，采用三级诊断模式完成学员能力画像。初始阶段通过学科知识图谱扫描定位薄弱环节，中期进行思维模式与学习习惯分析，结业前开展综合能力压力测试。测评数据实时同步至教师端，为个性化方案制定提供数据支撑。

动态分层教学模型

根据实时学情数据将学员划分为基础夯实层、能力提升层和竞赛冲刺层。各层级匹配专属课程模块，每两周进行教学效果评估并动态调整层级归属。基础层侧重知识体系重构，提升层着重解题思维训练，冲刺层聚焦学科核心素养培养。

• 基础课程：120课时/学期（单价160元）
• 强化课程：80课时/学期（单价200元）
• 竞赛课程：60课时/学期（单价260元）

师资团队建设机制

教学团队实施五维考核体系，从学科功底、教学技能、课堂管理、教研能力和师德修养五个维度进行季度评估。新入职教师需完成200小时岗前培训，通过教学模拟、说课比武、学生评教等多重考核后方可执教。

教学成果保障体系

实行学员成长档案动态追踪制度，建立包含课堂表现、作业质量、测试成绩、学习态度等维度的综合评价系统。每单元学习结束后生成可视化学习报告，定期组织家长-教师-学员三方会谈，及时调整教学策略。