工业自动化人才培养新范式
在智能制造转型浪潮中,深圳八方汇推出的三菱全系列大型PLC培训项目,已形成系统化的教学矩阵。课程深度整合Q/L/R三大主流机型,通过模块化教学实现从基础指令到大型产线架构设计的技能跃迁。
核心课程架构解析
课程设置采用双轨递进模式:
基础强化阶段:包含PLC运行原理精讲、梯形图编程规范、HMI人机界面开发、EPLAN电气设计等必修内容
高阶应用阶段:重点突破运动控制算法、视觉系统集成、工业通讯协议等关键技术点
西门子S7系列专项突破
- S7-1200/1500结构化编程方法论
- PROFINET工业以太网通讯实战
- WinCC上位机组态开发技巧
教学特色与实施保障
采用"3+2"实训模式:
3周核心理论强化配合2周项目实战,教学设备包含完整自动化产线模拟平台。课程设置配备锂电行业专项案例库,涵盖从单站控制到整线联调的完整开发流程。
师资团队由10年以上项目经验的自动化专家组成,教学案例均来自汽车制造、3C电子等行业的真实项目改造。
职业发展支持体系
认证体系 | 三菱认证工程师/西门子SCE认证 |
通道 | 与30+自动化集成商建立人才输送协议 |
进阶服务 | 毕业三年内免费参加技术更新讲座 |
教学成果数据展示
往期学员平均薪资涨幅达45%,项目答辩保持92%以上。课程配套的工业机器人集成模块,使学员掌握PLC与库卡、发那科等主流机器人的协同控制技术。