建筑人才培育专家

在建筑行业蓬勃发展的时代背景下，专业人才培养成为行业升级的关键支撑。作为建筑教育领域的先行者，我们持续深耕职业资格认证培训领域，构建覆盖执业考试、学历提升、岗位认证、职业服务的多维培养体系。

核心业务体系

执业资格认证培训

涵盖建造师（一/二级）、结构工程师、监理工程师等20余项专业培训，其中二级建造师课程连续五年领先行业平均水平，造价工程师培训采用真实案例教学法，帮助学员快速掌握实务技能。

学历提升计划

打通中专至工程硕士的学历晋升通道，课程设置与行业需求紧密对接，采用网络+面授的混合教学模式，解决在职人员学习时间碎片化难题。

岗位技能认证

针对施工管理岗位开发系列认证课程，包含造价员、安全员等八大员培训，课程内容每年根据最新规范更新，确保教学实效性。

教学创新实践

采用六维创新培养模式：

• ▶ 项目研发：组建专家团队进行考纲解析
• ▶ 教学改革：推行模块化知识体系构建
• ▶ 技术融合：开发智能学习管理系统
• ▶ 市场对接：建立企业人才需求数据库

职业发展支持

搭建人才供需对接平台，提供：

持续优化教育服务生态，建立从知识传授到职业发展的完整支持链条。通过定期举办行业交流论坛、组织企业实地考察等增值服务，帮助学员拓展职业发展空间。

"以专业塑造价值，用服务成就未来"的教学理念，贯穿于课程研发、教学实施、后续服务的全过程。