教学核验要点
考察教育机构时需重点验证办学许可证与教学范围匹配度，正规机构通常在显眼位置公示相关文件。建议通过属地教育主管部门官网查询备案信息，确认机构运营状态正常且无违规记录。
师资力量评估体系
优质教学团队应具备三类核心成员：学科带头人（10年以上毕业班经验）、考点研究员（参与过市级以上命题）、心理辅导师（持证专业人员）。家长可要求查看教师原件，特别注意教师资格证注册单位与现任职机构的一致性。
课程体系设计规范
科学的教学方案应包含四个模块：知识点系统梳理（占总课时40%）、真题解析训练（30%）、应试技巧强化（20%）、模考反馈调整（10%）。需核查课程进度表是否预留知识消化周期，避免填鸭式教学安排。
教学模式对比分析
| 班型 | 师生比 | 课时费区间 | 教学特点 |
|---|---|---|---|
| 精品小班 | 1:8-12 | 200-350元 | 兼顾互动效率与费用平衡 |
| VIP小组 | 1:3-5 | 400-600元 | 个性化学习方案定制 |
| 1对1 | 1:1 | 600-1000元 | 精准突破知识盲区 |
教学效果保障机制
优质机构应建立三重质量监控体系：每周学习效果测评（知识掌握度检查）、月度家长沟通会（学情反馈）、阶段教学方案调整（根据测评数据优化）。特别注意合同条款中是否明确成绩提升保障条款及相应补偿机制。
