国际化人才培养新模式
西班牙圣安东尼奥天主教大学（UCAM）开设的人力资源管理硕士项目，为亚洲地区职场精英打造理论与实践深度融合的进修平台。该项目突破传统教学模式，采用模块化课程设计，融合欧洲管理智慧与中国本土实践案例。
院校实力与认证体系
权威认证： - 中国教育部涉外监管信息网备案院校
- 西班牙国家质量评估与认证机构（ANECA）官方认证
- 泰晤士高等教育欧洲大学排名前200强
- 西甲联赛官方教育合作伙伴
课程体系解析
核心理论模块
战略人力资源规划
组织行为学深度研究
劳动法规国际比较
薪酬体系设计原理
实战应用模块
人才梯队建设模拟
绩效考核体系搭建
跨文化团队管理
华为/腾讯案例研讨
独具特色的教学优势
- 灵活入学机制：采用审核制，免除全国统考压力
- 双轨授课模式：支持线上线下混合学习，每月集中授课2-3天
- 产学研结合：定期组织参访知名企业HR管理部门
- 终身学习平台：毕业学员可继续选修其他管理课程
学员发展前景
| 职业群体 | 能力提升方向 |
|---|---|
| 企业HR管理者 | 战略决策能力 组织发展洞察力 |
| 创业团队负责人 | 人才梯队建设 股权激励机制 |
报读须知
申请者需提交学历证明、工作履历及相关身份文件，教学委员会将在10个工作日内完成资格审核。课程采用中英双语教材，配备专业课堂翻译，确保不同语言背景学员的学习效果。
项目设置论文指导专项模块，学员在导师指导下完成5000字实证研究报告。每年春秋两季组织西班牙校本部毕业典礼，学员可自愿参加学位授予仪式。
