管理类联考黄金课程体系
| 教学阶段 | 核心内容 | 课时配置 |
|---|---|---|
| 前导筑基 | 基础知识框架搭建 | 36课时 |
| 精讲突破 | 考点深度解析 | 48课时 |
| 强化提升 | 解题技巧特训 | 42课时 |
课程采用渐进式教学策略，从知识框架构建到高频考点突破，特别设置案例研讨环节。管理综合模块覆盖数学、逻辑、写作三大板块，英语二教学侧重阅读理解和写作提分。
招生对象画像
- ▶ 企事业单位中高层管理人员
- ▶ 计划转型管理岗位的专业人士
- ▶ 需提升学历竞争力的创业者
教学团队由具有10年以上联考辅导经验的教师组成，定期组织模拟考试分析会。每个学员配备专属学习顾问，根据模考数据动态调整复习重点。
三维教学保障体系
诊断式入学评估
通过专业测试系统分析学员知识盲区，生成个性化学习路径图。历年真题大数据支持，精准定位薄弱环节。
动态学习追踪
学习管理系统实时记录做题正确率，智能推送错题强化训练。每月学习成效分析报告，可视化呈现进步曲线。
实战模考体系
全真模拟考试每季度举办，配备电子阅卷系统和排名分析。考场环境高度还原，提前适应考试节奏。
课程模块详解
管理类综合能力
数学部分侧重条件充分性判断训练，逻辑模块强化论证推理技巧，写作板块采用模板+个性化指导双轨模式。历年高频考点汇编成册，配套视频解析。
英语二专项突破
阅读理解实行题材分类训练法，翻译模块建立常用句式库，写作部分提供20套万能模板。开设外刊精读课程，提升学术英语理解能力。
