EMBA高阶管理人才培养方案
课程核心价值体系
面向企业决策层设计的EMBA课程体系，涵盖战略决策、组织变革、资本运作等六大知识模块。课程采用哈佛案例教学法，每学期安排4-6次企业实地考察，帮助学员在真实商业场景中验证理论模型。
| 模块类型 | 必修课程 | 学时分配 |
|---|---|---|
| 战略管理 | 竞争战略分析 | 48课时 |
| 领导力发展 | 组织行为学 | 36课时 |
教学实施特色
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● 双导师指导制
每位学员配备学术导师与企业导师，学术导师由985高校教授担任，企业导师来自世界500强企业高管团队，共同指导毕业课题研究。
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● 移动课堂机制
每季度组织长三角、珠三角企业参访，深度解析智能制造、跨境电商等新兴领域的运营模式，现场开展商业诊断实战。
师资配置标准
70%授课教师具有海外名校博士学位，30%来自上市公司决策层。课程开发团队每季度更新20%教学案例，确保教学内容与商业实践同步。
学习成果转化
- 完成学业可获得国际认证的管理文凭
- 优先参与校友企业项目合作机会
- 享受终身学习平台资源更新服务
