专业室内设计人才培养计划
课程核心模块解析
本培训体系包含设计理论基础、软件实操训练、施工工艺实践三大核心板块,采用阶段性能力认证模式。课程设置遵循国际室内设计师培养标准,重点强化空间规划、材料应用、成本控制等实战能力。
教学阶段 | 核心内容 | 能力目标 |
---|---|---|
基础构建 | 设计原理/色彩构成/人体工程学 | 建立专业设计思维框架 |
软件精研 | AutoCAD施工图/3ds Max效果图 | 掌握行业标准制图规范 |
项目实战 | 全案设计/预算编制/施工跟踪 | 具备完整项目落地能力 |
教学特色服务
- ● 设备保障:提供专业设计工作站及正版软件环境
- ● 进度管理:班主任全程跟踪学习成效
- ● 支持:合作企业定向人才推荐
师资团队构成
教学团队由具备十年以上设计经验的总监级设计师组成,平均参与过50+商业空间设计项目。采用师徒制培养模式,每位讲师仅带教8-10名学员,确保个性化指导质量。
能力认证体系
课程设置四个阶段性能力认证,学员需完成住宅空间改造、商业空间设计、软装方案制定、全案预算编制等实战考核。通过全部认证者可获得行业认证证书,并进入人才储备库。
持续成长支持
结业学员可永久参加新技术研讨会,每年两次免费软件升级培训。建立校友资源共享平台,提供终身制职业发展咨询,帮助学员应对行业技术变革。