职业规划领域专业人才培养计划
在职业转型需求日益增长的今天，系统化的职业规划能力已成为职场人士的核心竞争力。本培训项目深度整合心理学理论基础与职业咨询实务，构建完整的职业规划知识体系。
教学模块核心构成
| 模块名称 | 教学内容 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 咨询技术基础 | 职业访谈技巧、决策模型应用 | 16课时 |
| 测评工具精解 | MBTI性格类型深度解析 | 12课时 |
| 产业发展洞察 | 行业趋势分析与机会捕捉 | 8课时 |
教学特色解析
采用双导师制培养模式，由心理咨询专家与知名企业HR总监联合授课，确保理论深度与实战经验的有效融合。课程设置包含32个真实咨询案例解析，覆盖职场新人定位、中年转型规划、高管职业突破等典型场景。
能力培养重点
- 职业咨询标准化流程建立
- 生涯决策工具实操训练
- 跨行业职业机会评估能力
- 个人职业品牌塑造策略
教学服务保障
培训期间配备专属学习督导，提供课后作业批改、模拟咨询演练、职业规划方案制作指导等服务。学员可永久访问在线案例库，每月更新最新行业报告解读。
职业发展支持
结业学员可申请加入全国职业规划师联盟，获取持续的专业发展资源。优秀学员案例将收录进教学案例库，并有机会参与企业定制化职业规划项目。
