北大研修特色培养体系

百年学府教育传承

作为中国近代高等教育的重要发源地，北京大学自1898年创立以来始终引领学术发展方向。其人力资源管理研修课程继承严谨治学传统，融合现代管理理念，构建"理论-实践-创新"三维培养体系。

人才培养方案详解

入学资格要求

• 中华人民共和国公民，遵纪守法
• 具有国民教育系列专科及以上学历
• 三年以上管理工作经验者优先

教学实施计划

课程周期设置为两年制弹性学制，每月集中授课两次（周末时段）。采用混合式教学模式，包含课堂讲授占比60%、案例研讨占比25%、实践教学占比15%。

学业认证流程

学员按规定完成全部课程模块并通过考核，可获得北京大学统一颁发的研修结业证书。该证书编号可在学校继续教育网站进行查验。

注册注意事项

申请材料应包含：

1. 填写完整的报名登记表
2. 学历证明文件复印件（需加盖公章）
3. 身份证正反面复印件
4. 近期免冠证件照片电子版

特别提示：所有提交材料必须真实有效，如发现信息造假将取消入学资格。