创新型人才培养体系解析

作为具有三十余年办学积淀的职业教育机构，我校构建了特色鲜明的阶梯式升学体系。值得关注的是，学校针对不同学习基础的学生，特别设计了两大升学通道，确保每位学子都能找到适合的发展路径。

五年贯通培养计划详解

中高职衔接的"三二分段制"培养方案，采用3+2学年制结构。学生在完成三年中职阶段学习后，通过转段考试可直升合作高职院校，实现学历无缝衔接。合作院校包括重庆交通职业学院等优质专科院校，专业设置与区域经济发展需求高度契合。

学校升学成绩持续保持领先地位，转段考试连续三年达，高职分类考试稳定在98%以上。2023届毕业生中，有86%学生进入市级重点高职院校，14%成功考取应用型本科院校。

课程设置采用"基础模块+专业模块+拓展模块"的三维结构，每周安排32学时理论课程与8学时实践训练。特别配备具有企业工作经验的"双师型"教师团队，确保教学内容与行业需求同步更新。

实训基地配备智能化教学设备，涵盖智能制造、现代服务等六大实训中心，年均开展技能竞赛20余场，有效提升学生职业竞争力。

学校建立完善的指导体系，与120余家知名企业建立合作关系，开展订单式培养。毕业生平均起薪较区域同类院校高出18%，职业发展通道清晰明确。