职业心理咨询师成长计划
在心理咨询行业蓬勃发展的当下，凯途心理创新推出师徒制培养体系，由督导余两全老师亲自带教。课程突破传统理论教学模式，采用12个真实咨询案例贯穿全程，实现从知识储备到实战能力的转化。
课程核心模块解析
| 教学模块 | 训练要点 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 个案访谈实战 | 初始访谈技巧/咨访关系建立 | 独立完成6次完整咨询 |
| 技能强化训练 | 倾听反馈/共情表达/危机干预 | 形成咨询师专业思维 |
| 督导复盘体系 | 个案概念化/咨询记录撰写 | 建立标准化工作流程 |
实战化培养体系
区别于常规培训的纸上谈兵，本课程构建三级实训机制：
1. 个案模拟实验室 - 还原真实咨询场景
2. 同辈互助工作坊 - 每周案例讨论解析
3. 督导复盘会议 - 每月成长轨迹评估
学员将通过角色互换训练，深度体验来访者与咨询师的双重视角，培养临床敏感度。教学团队提供逐字稿分析服务，精确指导咨询对话中的技术运用。
准入标准说明
- √ 持有心理咨询师资格证书
- √ 完成100课时基础培训
- √ 通过初步职业动机评估
注：需提交既往学习证明及咨询案例记录（如有），教学组将在3个工作日内反馈审核结果
教学特色解析
双轨带教机制
咨询师全程督导+优秀学员助教辅导，确保训练质量
成长档案系统
建立个人能力发展图谱，可视化呈现技能提升轨迹
服务保障说明
课程结束后可享受：
① 6个月线上督导支持
② 案例资料库终身使用权
③ 优先参与机构个案转介
* 具体服务条款以入学协议为准
