EMBA课程设置采用精品小班模式，结合面授与数字化教学手段。突破传统灌输式教学模式，建立导师责任制培养体系，依据学员职业背景设计个性化提升路径，重点强化战略思维与决策能力培养，系统解析管理学科核心模块。
EMBA培养体系深度解析
作为工商管理教育的高阶形态，EMBA着重培养决策层管理者的全局把控能力与创新思维。区别于常规MBA项目，该课程更强调实战案例分析与跨界资源整合，特别适合具有8年以上管理经验的企业核心决策者进修提升。
课程改革三大要点
- ▶ 入学考核标准化：2017年起纳入全国硕士研究生统考体系
- ▶ 证书含金量提升：完成学业可获国家认可的双证
- ▶ 学费体系规范化：教育部门加强收费监管力度
VIP培养方案对比分析
| 课程类别 | 特色服务模块 | 总课时 |
|---|---|---|
| 普通院校VIP方案 | 周末面授课程+晚间强化训练+在线专属课程+个性化辅导+复试专项指导 | 776课时 |
| 浙江大学VIP方案 | 周末系统教学+晚间案例研讨+在线备考课程+专属助教服务+提前批面试特训 | 840课时 |
| 名校VIP方案 | 周末深度教学+案例工作坊+在线模拟系统+行业导师指导+名校面试特训营 | 840课时 |
教学体系升级方向
课程设置强化跨学科整合，增加数字化转型、全球化战略等前沿模块。采用行动学习法，通过企业实地诊断、沙盘模拟等教学手段，帮助学员构建系统性管理思维。师资配置引入更多具有跨国企业高管经历的实战型教授，确保理论教学与商业实践深度融合。
