五维导师体系解析

项目采用模块化服务架构，根据申请者目标院校层次（G5/常春藤/TOP50）定制差异化的背景提升方案。针对博士申请者特别设置海外院校导师筛选服务，提高套磁信回复率。

三维申请支持体系

学术能力强化

针对G5院校申请者，要求提供A-Level至少3个A*成绩，雅思7.0单项不低于6.5。985/211院校申请硕士需均分85+，双非院校建议均分90+并附核心期刊论文。

语言能力突破

独家研发的AI诊断系统可精准定位雅思/托福薄弱环节，配合外刊精读训练营提升学术英语能力。统计显示参与训练营学员写作单项平均提高1.5分。

实践经历优化

联合微软亚洲研究院、中科院等机构开设科研实训项目，累计产出SCI论文23篇。金融方向学员可参与麦肯锡行业分析训练营，掌握商业案例分析方法论。

全流程服务节点

1. 初期诊断：通过MBTI职业测评+学术潜力评估确定申请方向
2. 背景提升：安排省级以上科研项目/500强企业实习
3. 文书创作：3轮头脑风暴+5次修订打磨个性化文书
4. 模拟面试：真实还原牛津剑桥小组讨论面试场景
5. 签证辅导：近三年过签率的材料准备方案

特别设置学术诚信指导模块，针对引用格式、论文查重等环节进行专项培训，近三年服务学员无学术不端记录。

数据化成果展示

• 博士申请成功率较行业平均高出37%
• 艺术类学员作品集获罗德岛设计学院教授推荐12人次
• 金融工程方向学员平均收获3.2个TOP30院校offer
• 语言基础薄弱学员6个月雅思提分2.0案例19例

建立校友资源共享平台，定期举办海外院校线上交流活动，累计促成科研合作项目7项，实习内推机会43个。