《薪税师》证书分三级：
高级主要适用于高层战略规划人员。主要包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
中级主要适用于中层专业管理人员。主要包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
初级主要适用于基础事务性人员。主要包括财务管理、人力资源管理、财税、
会计等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，
或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员。
（1）理论--高屋建瓴
三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
（2）实务--技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位，以一抵十
（3）全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
（4）高级班可凭借薪税师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，
以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
薪税师报考专业要求不限，就是说任何专业都可以报考薪税师。
满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1.初级薪税师
①高等院校在校生
②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2.中级薪税师
①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年
②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年
3.高级薪税师
①取得本科学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，
且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，
可免考理论考试，只参加论文考试即可。
