南京职场英语能力提升解决方案
教学体系特色解析
| 课程模块 | 教学重点 | 适合人群 |
|---|---|---|
| 商务沟通实训 | 会议主持/谈判技巧 | 外贸从业人员 |
| 行业英语定制 | 专业术语应用 | 特定领域从业者 |
分阶段能力培养方案
课程设置采取CEFR标准分级制度，从A2基础阶段到C1专业级别循序渐进。初级阶段侧重语音矫正和基础语法重构，中级阶段开展主题式场景对话训练，高级阶段则进行跨文化交际实战模拟。
教学实施亮点
- ✓ 采用TBLT任务型教学法
- ✓ 每单元配备行业案例研习
- ✓ 定期组织企业参访实践
课程服务体系
教学团队由具备TESOL认证的外籍教师和本土教研专家共同组成，实施课前能力诊断-课中个性化指导-课后专项强化的完整服务链。学习管理系统实时追踪42项能力指标，定期生成学习效果可视化报告。
教学资源配置
配备自主研发的行业英语语料库，包含2000+真实商务场景对话素材。实训室配置智能语音分析系统，可即时反馈发音准确度和语调自然度，支持课后自主训练回放功能。
