实战型MBA教育体系解析
香港亚洲商学院的创新教育模式突破传统MBA培养框架，基于二十年内地办学经验构建三维培养体系。课程设置着重提升战略决策、组织运营与商业创新能力，采用模块化教学满足不同行业管理者的进阶需求。
| 培养维度 | 核心课程 | 教学成果 |
|---|---|---|
| 战略决策 | 管理经济学、企业战略 | 构建系统性商业思维 |
| 运营效率 | 绩效管理、财务报表 | 提升企业运营能效 |
| 创新实践 | 商业模式创新、AI应用 | 掌握前沿管理工具 |
课程体系深度剖析
教学方案包含15门必修课与20+选修课组合，采用学分制管理模式。核心课程《博弈论与战略决策》通过沙盘模拟训练决策能力，《人工智能与大数据》模块解析数字化管理工具的应用场景。
特色教学模块
- ▶ 战略管理系列：含企业战略、商业模式等5大课程
- ▶ 领导力发展模块：涵盖组织行为学、九型人格应用
- ▶ 数字化管理专题：包含大数据分析、新媒体营销
学员能力成长路径
教学安排充分考虑在职人士的学习特点，每月安排两次周末集中授课。实践环节包含企业诊断、案例研讨等多元形式，配合海外考察模块开拓国际视野。
典型学员画像
- 制造业中高层管理者
- 科创企业合伙人
- 连锁品牌运营总监
- 金融行业区域负责人
教学保障体系
师资团队由具备跨国企业实战经验的管理专家组成，采用双导师制培养模式。课程结束后可持续参加校友会活动，享受终身学习资源更新服务。
| 服务项目 | 服务内容 |
|---|---|
| 学术支持 | 论文指导/期刊资源 |
| 职业发展 | 高管交流会/猎头服务 |
