保研护航计划核心培养体系
华普生涯针对大学生保研需求设计的护航计划，重点构建三大能力培养体系。通过模块化课程设置，将学术能力提升与职业发展规划有机结合，建立从大一到保研前的全周期培养机制。
| 培养维度 | 核心内容 | 培养成果 |
|---|---|---|
| 学术根基 | 学科知识强化、科研方法论 | 论文发表、竞赛奖项 |
| 能力矩阵 | 英语应用、商业思维、学术写作 | 六维能力评估报告 |
| 发展保障 | 导师全程跟进、个性化方案 | 保研成功率提升方案 |
课程体系解析
该计划采用阶段式培养模式，将三年培养周期划分为能力筑基期、专业突破期和成果冲刺期。每个阶段设置具体能力指标，通过成长导师、保研路径导师和指导教练的三师联动机制，确保培养效果可视化。
核心培养模块
- ✓ 学术竞争力构建：包含论文指导、科研项目参与、学科竞赛辅导
- ✓ 综合素质提升：英语四六级强化、雅思专项突破、大英赛特训
- ✓ 发展路径规划：个性化保研院校定位、导师资源对接、面试技巧特训
培养方案特色
区别于传统保研辅导的单一维度培训，本课程建立四维培养模型：
生涯导航系统
结合MBTI职业测评与行业发展分析，制定个性化成长路线图
能力监测机制
每月成长评估+季度能力图谱更新，动态调整培养方案
教学实施流程
课程采用OMO混合式教学模式，建立"理论输入-实践强化-成果输出"的完整闭环：
- 前期诊断：专业测评+导师面谈确定培养方向
- 方案制定：三方导师联合设计12周特训计划
- 过程管理：双周学习复盘+个性化调整
- 成果验收：学期末保研竞争力评估报告
