国际认证心理学管理硕士培养方案
项目核心培养目标
巴黎商学院应用心理学管理硕士课程聚焦三大核心维度：组织行为解析、人才战略规划与商业决策优化。课程模块设置突破传统学科界限，将心理学实证研究方法与商业管理实务深度融合，培养学员在人员管理、战略制定和危机处理等关键领域形成独特竞争优势。
课程体系构成解析
- ▶ 基础理论模块：认知心理学原理、组织行为学概论
- ▶ 应用技能模块：员工激励策略设计、跨文化团队管理
- ▶ 实战模拟模块：商业谈判心理博弈、组织变革管理
- ▶ 创新研究模块：数字化人力资源管理前沿、神经领导力研究
教学模式创新特色
课程采用三维立体教学体系：
| 教学形式 | 实施方式 | 能力培养 |
| 案例研习 | 全球500强企业真实管理困境解析 | 问题诊断与决策能力 |
| 情境模拟 | 虚拟董事会决策与危机处理演练 | 战略思维与应变能力 |
学员发展前景分析
完成课程体系的学员将在以下领域展现突出优势：
- 组织架构优化：运用心理测评工具完善人才梯队建设
- 领导效能提升：基于情绪智力理论的团队管理实践
- 商业谈判进阶：认知偏差识别与决策框架构建
师资力量配置说明
教学团队由三部分组成：
- 国际心理学教授（占比40%）
- 企业高管实践导师（占比35%）
- 行业研究机构专家（占比25%）
