教学团队专业度评估

教学团队的认证体系包含三个核心要素：教师资格证持有率需达，五年以上毕业班授课经验的教师占比不低于70%，近三年教学成果展示需包含具体提分案例。部分优质机构会公示教师教学档案，包含课程录像片段与学员进步曲线图。

类型	认证标准	核查方式
基础	教师资格证编号可查	教育部官网验证
教学经验	完整带过3届毕业班	查看历年课程表
成果验证	单科提分20+案例	联系往届学员家长

课程试听关键指标

试听环节需重点观察师生互动频率，优质课堂的提问应答次数应达每小时8-12次。建议携带学科试卷现场测试解题思路培养效果，观察教师是否针对错题进行思维导图解析。部分机构提供双师课堂录像回放功能，便于多角度评估教学质量。

课程体系设计规范

理科课程需包含经典题型数据库与变式训练模块，优质辅导机构通常会按难度系数将题库分为基础巩固、能力提升、竞赛拓展三个层级。文科课程应设置写作思维训练系统，包含素材积累本、范文修改记录册等可视化学习工具。

费用构成分析模型

学费标准应区分大班课、小班课与1对1定制课三种模式，其中小班课（6-8人）的性价比通常最优。额外服务费需明确公示范围，包含教材印刷费不得超过总费用3%，模考测评费需与第三方机构出具正式发票。

签约注意事项

正式协议需包含教学质量保障条款，明确约定未达预期效果的退费细则。特别注意课程调整条款，要求机构变更授课教师时应提前15个工作日书面通知，并提供替代师资的证明文件。