培训机构核心评估维度

课程内容质量验证方法

实地考察时重点查看课程大纲是否包含企业级项目实战，优质培训机构通常设置不少于40%的课时用于真实商业案例解析。可要求查看往期学员完成的品牌视觉手册、产品包装设计等实物作品。

师资团队考察要点

具有五年以上行业经验的设计总监级讲师占比应超过60%，可通过中国工业设计协会官网验证教师专业。部分机构提供试听课程，建议重点观察教师能否清晰讲解Adobe XD原型设计、C4D建模等进阶技能。

服务对比指标

• 合作协议企业数量（建议50+）
• 应届生平均薪资水平（参考值4500-6500元）
• 作品集指导服务周期

设备配置标准参考

专业级培训机构应配备Wacom数位板、Pantone色卡、苹果iMac设计工作站等专业设备。教学机房需安装最新版Adobe Creative Cloud设计套件，建议核对软件授权证书的有效期限。

学习效果保障体系

优质机构普遍设置阶段考核制度，包括但不限于色彩应用测试、版式设计评审、商业提案模拟等评估环节。部分机构提供免费重修服务，建议在签订协议时明确标注相关条款。