专业化法律人才培养方案
瑞达法考教研团队针对法律职业资格考核特点,研发阶梯式教学体系。课程设置涵盖法学理论基础与实务应用两大模块,通过案例教学与真题解析相结合的方式,帮助学员建立系统的法律思维框架。
教学管理机制
采用双师督导制度,由专业讲师负责理论授课,辅导教师进行日常督学。每周定时发送学习进度报告,包含知识点掌握度分析与错题分布统计,动态调整个人学习计划。
核心课程体系
科目模块 | 教学内容 | 学时分配 |
---|---|---|
宪法与行政法 | 国家机构运作规范/行政行为类型/行政诉讼流程 | 48课时 |
民商法实务 | 合同纠纷处理/物权登记制度/公司法律实务 | 72课时 |
刑事法律 | 犯罪构成要件/刑罚裁量标准/证据审查要点 | 60课时 |
教学实施规范
实行三阶教学法:基础精讲阶段侧重理论框架搭建,专题突破阶段着重高频考点解析,模考冲刺阶段进行全真试题演练。每个教学单元配套思维导图与记忆口诀,提升知识转化效率。
特色服务体系
• 学习过程全程录像,支持无限次回看复习
• 每月进行学习效果评估测试
• 考前提供密卷与应试技巧指导
• 结业后持续提供法律资讯更新服务
教学资源配置
配备最新版法律条文汇编手册,包含民法典、刑法修正案等立法动态。教研组每月更新案例库,选取最高人民法院指导性案例进行专项解读,培养法律实务应用能力。