深耕职业教育的实践者

作为职业教育领域的开拓者，这家教育机构自新世纪之初便致力于通过教育促进社会发展。其业务版图覆盖公务员招录考试、事业单位选拔、教师资格认证等多元化领域，形成学历提升与职业发展的完整生态链。

历经二十余年发展，教学网络已延伸至全国31个省级行政区，设立超过1100个教学中心。2019年的资本市场运作使其成为业内首家控股A股上市公司的教育品牌，标志着发展进入全新阶段。

教学体系三大支柱

模块化教学体系：独创的学科分解法将复杂知识点拆解为独立单元，配合阶梯式训练方案，显著提升学员知识吸收效率。

精品课程集群：红领培优系列聚焦高端定制教学，基地班采用全封闭式集训模式，事业有成课程专攻职场人士时间管理难题。

智能学习平台：集成在线直播、题库系统、智能测评等功能的教学平台，实现学习轨迹全程追踪与个性化方案调整。

师资建设双轨机制

课程研发五维模型

• 需求洞察：通过大数据分析历年考情变化，结合学员能力诊断建立精准需求模型
• 内容架构：采用3:2:1黄金比例分配基础、提升、冲刺阶段课时，设置阶段性能力测评节点
• 资源开发：配套研发三维学习资料（纸质讲义、在线题库、视频解析），实现多场景学习覆盖
• 教学实施：推行双师课堂模式，主讲教师负责知识传授，辅导教师专注个性答疑
• 效果追踪：建立学员成长档案，实施三个月学习效果跟踪，提供免费重学保障

教学成果数据