职业发展规划专业人才培育计划
职业规划教育核心价值
在当代职场生态中，系统化的职业指导服务需求持续增长。德瑞姆教育研发的生涯规划师培育项目，通过双轨制教学体系培养具备实战能力的专业人才。该课程着重提升从业者的职业测评解析、生涯决策咨询等核心技能，有效应对个人职业转型、企业人才发展等多维度需求。
教学体系深度解析
| 课程阶段 | 核心模块 | 能力培养目标 |
|---|---|---|
| 初级阶段 | C8HR职业测评系统 基础咨询技术 | 掌握职业倾向分析 完成基础个案咨询 |
| 中级阶段 | 生涯决策模型 组织发展咨询 | 解决复杂职业困境 提供企业人才方案 |
专项能力提升模块
- 职业测评工具深度应用工作坊
- 企业EAP项目设计与实施训练
- 职业生涯转折点干预策略研讨
教学特色解析
三维立体培养模式
理论讲授：系统解析职业发展理论模型
情景模拟：真实咨询场景角色扮演训练
督导实践：导师全程个案指导
品质保障体系
教学团队由具备十年以上从业经验的职业规划专家组成，课程内容每季度根据行业动态进行更新迭代，确保学员掌握前沿的职业生涯规划方法论。
