深耕人力资源服务领域四十余载

1979年开启中国人力资源服务新篇章，北京外企国际教育作为行业标杆企业，服务网络覆盖全国300余个城市。从最初派驻外企员工到构建现代化人力资源服务体系，始终引领行业发展方向。

三大核心教育服务体系

• ▶ 职业教育体系：联合行业头部企业开发12大专业方向课程
• ▶ 国际教育项目：与20+国家教育机构建立学分互认机制
• ▶ 组织发展方案：为企业提供定制化人才梯队建设服务

人才培养创新模式

通过"教育+科技"双轮驱动，构建数字化学习平台，实现教学资源云端共享。与国内985/211院校共建产业学院，开展现代学徒制培养，年均输送专业技术人才超5000人。

在人工智能、大数据等前沿领域，联合华为、阿里巴巴等科技企业开发认证课程体系，建立覆盖16个新兴职业的技能标准。

服务优势解析

依托母公司北京人力(股票代码600861)的上市平台优势，整合全球教育资源形成独特竞争力。建立从人才测评到岗位匹配的完整服务链条，企业客户续约率连续五年保持92%以上。

在京津冀、长三角、粤港澳大湾区重点布局教育服务基地，配备专业教学研发团队，年均更新30%课程内容以适应市场变化。

产教融合实践成果

与200余家行业领军企业建立战略合作，包括智能制造、数字金融、大健康等产业领域。通过真实项目导入教学模式，学员率同比传统教育提升40%。

开发智能教学管理系统，实现学习路径个性化推荐，系统日均处理学习数据超10万条，精准匹配企业用人需求。