职场日语能力养成体系

在蒙商经济快速发展的背景下，樱花国际教育研发的商务日语课程聚焦三大核心能力培养：跨文化商务沟通、日式文书处理、职业场景应对。课程采用模块化设计，每期学员可获得12个典型日企工作场景的深度训练。

教学模块解析

• ↠ 日企面试特训：涵盖履历书撰写要领、常见提问应答策略
• ↠ 商务电话应对：包括来电转接规范、紧急事件处理话术
• ↠ 会议文书制作：商务报告书、提案书的专业格式与表达

阶梯式能力培养路径

课程设置分为基础夯实（1-4周）、技能强化（5-8周）、实战模拟（9-12周）三个阶段。每周安排3次日语商务场景模拟，学员需完成包括邮件撰写、会议记录整理等12类实务作业。

文化理解专项训练

每月举办日本商务文化研讨会，解析包括名刺交换礼仪、会食座位安排等28个文化细节。特别设置日本关东/关西地区商务习惯对比单元，帮助学员建立跨地域交际意识。